平成23年10月「実務を前提とした個別労働事件の処理【解雇、賃金を中心に】」というタイトルで講演会を行わせていただきました。

社会保険労務士の先生（約１００名）を対象として「実務を前提とした個別労働事件の処理【解雇、賃金を中心に】」というタイトルで講演会を行わせていただきました。

タイトルのとおり、解雇と賃金（特に残業代請求）について、一般的な法理論のほか、過去の裁判例や私自身の経験を踏まえて、具体的な説明をさせていただきました。

たとえば、解雇については、解雇のために必要な手続のほか、懲戒解雇が認められることと、退職金を支給する必要がないことは必ずしもイコールではないことなど、関連した問題についてもお話をさせていただきました。

残業代請求については、固定残業代についての考え方などを裁判例に基づいてご説明させていただきました。