【顧問契約】福岡市で運送業を営む顧問先様（依頼のきっかけは労働問題に強いとお聞きしたことでした）

弊社は、現在、福岡市にある鴻和法律事務所の弁護士壇一也先生と顧問契約を締結させていただいております。

１　弊社について

弊社は、昭和33年に運送業を目的として個人事業として始まりました。昭和57年に法人化し、現在に至ります。
本社は、福岡市早良区荒江にあります。従業員は50名弱です。

２　弊社が壇先生と顧問契約を締結した経緯

以前、元従業員が弁護士さんを通じて弊社に内容証明郵便を送ってきました。

当時、弊社には弁護士さんの知り合いがいなかったので、顧問税理士さんに相談をしました。その顧問税理士さんには知り合いの弁護士さんが複数いらっしゃったようですが、労働問題に強い弁護士さんがいらっしゃるということで弁護士の壇一也先生をご紹介いただきました。

弊社としては、元従業員の言い分には到底応じられなかったため、その意向を伝え、壇先生に弊社の代理人としての交渉をお願いしました。

壇先生に元従業員の弁護士さんとの数カ月の交渉を重ねてもらった結果、元従業員の言い分には根拠がないことを元従業員側の弁護士さんにも理解してもらい、弊社が元従業員に金銭を支払うことはなく無事解決を図ることができました。

これをきっかけとして、弊社は、壇先生に顧問弁護士となっていただくことをお願いしました。

３　顧問弁護士の使い方

弊社は、運送業ですので、従業員の運転中の事故を原因とした問題も少なくありません。
このような問題が生じた場合には、壇先生にすぐに相談をして、アドバイスを受けております。また相談に際して、壇先生からは、「念のために●▲という書面を作成しておいた方がいいですよ。」との指示を受けることもあり、壇先生が作成された書面を使って今後のトラブルに発展しないように予防措置を取ったこともあります。

また、弊社と壇先生との顧問契約の中では、弊社の社員が個人的な悩みやトラブル（離婚問題、借金問題、相続問題など）を抱えた場合にも、無料で相談に乗ってもらえるという内容まで含まれております。従業員には、弁護士さんの知り合いがいないことが多いと思いますので、弊社は福利厚生のようなものとして壇先生に無料で相談できることを従業員にも伝え、実際に従業員が壇先生に相談をして無事に解決した例もあります。

４　社内勉強会

弊社は、運送業を営むこともあって、交通事故や交通ルールについては特に関心のある分野です。

そのため、弊社は、社員に交通ルールの順守を促し、交通事故を予防するために、壇先生に社内勉強会の開催をお願いすることにしました。

もっとも、弊社はシフト制を採用していることもあって、社員全員が一堂に集まることはできません。

そのため、壇先生には、社員全員が参加できるように５回に分けて勉強会を開催してもらうことをお願いしましたが、壇先生は、この申し出を快く引き受けていただきました。

具体的な勉強会の内容ですが、交通事故が起こった時に加害者はどのような責任を負うのか、また保険制度の仕組みなどを、過去の裁判例を題材にしながらわかりやすく説明していただきました。

この勉強会を通じて、交通事故が損害賠償金というお金の問題だけではなく、事故の被害者や遺族には取り返しのつかない結果をもたらすことを社員に再認識してもらうことができたと思います。これによって改めて社員が安全運転を心掛けて業務に邁進してくれたらと願うばかりです。

このような弊社の業務内容をよく理解してもらったうえで、勉強会をお願いすることは見ず知らずの弁護士さんにいきなりお願いすることは難しかったと思います。壇先生が弊社の顧問弁護士さんだからこそ実現できたことだと思います。